- 入社後の勤務地はどこになりますか？
- 営業職は本社および各支店、店舗、事務職は本社（代々木）、横浜支店、上野支店、町田の各店になります。現在のお住まい・アクセスを考慮した配属となります。
- 将来、転勤はありますか？
- 将来的には、会社都合、または本人希望などを含め、転勤になる可能性は有ります。 但し、転居を伴う転勤はございません。
- 勤務時間は？
- 9：00～18：00です。 どちらも場合によっては残業などもあります。
- 休日休暇は？
- 営業職は日または水と他１日かローテーション制の休みです。事務職は日・祝及び他週1日ローテーション制の休みです。他に総合職・一般職とも夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ、慶弔などの休日があります。
- 資格取得の支援制度はありますか？
- ございます。宅地建物取引主任者・マンション管理士など有益な資格の通信教育・専門学校に対して、金銭的な支援（学費の全額補助）は勿論、時間的な支援も行わせて頂いております。これは、夜間専門学校には定時まで勤務していると間に合わない場合、その日は通常勤務したものとし、専門学校の授業を優先してもらうという制度です。 （入社1年経過の社員に適用）
- 不動産や賃貸住宅の知識がないのですが、大丈夫でしょうか？
- 不動産や建築、賃貸物件に関する相場などの業務上必要な知識は、入社後の社内・社外研修、OJT研修などで習得していくことができます。安心して当社選考に進んでください。
- 選考基準について、教えてください。
- しっかりと挨拶出来る方、また、人に対して明るく接することの出来る方、また自ら夢を持ち、その実現に努力できる方など。基本的には、面接にて人物重視の選考をしていきます。面接では、普段どおりの皆さんの姿を表現してください。
- 福利厚生について教えてください。
- 四半期毎に開催される社員のための慰労会（営業稀会）や年1回の社員旅行（国内の世界遺産めぐり実施中！）、無料で利用可能な社有リゾートなど、ES（従業員満足）No.1を目指して、様々な福利厚生を実施しております。
- 入社までにどんなことをすれば良いでしょうか？
- 入社までに余裕があれば、是非、Word・Excelなどパソコンの基本ソフトの習得をお勧めします。当社においても、新たな社内システムの構築を含め、積極的なIT推進を行っています。入社後早期にそうした体制になじんでいただくためにも、時間のある内に慣れておいて頂ければと考えます。また、宅建資格などへの勉強、挑戦も是非してみて下さい。
